Lead HR Generalist
Mandiri Power · 📍 Cikarang · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 24.000.000 – Rp 33.000.000 per month
Mandiri Power sedang mencari Lead HR Generalist yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami di Cikarang. Perusahaan kami adalah salah satu pemimpin dalam industri energi terbarukan di Indonesia, dan kami sedang dalam tahap pertumbuhan yang cepat. Kami mencari seorang profesional berbakat yang dapat membantu kami membangun dan mengelola sumber daya manusia kami dengan baik.
Sebagai Lead HR Generalist, Anda akan bertanggung jawab untuk mengelola berbagai aspek sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan kerja. Anda akan bekerja sama dengan manajemen perusahaan untuk memastikan bahwa kebijakan dan praktik HR kami selaras dengan tujuan perusahaan dan nilai-nilai kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan perusahaan yang inovatif dan dinamis, kami sangat mendukung Anda untuk mengajukan lamaran.
📋 Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
Mengelola seluruh proses rekrutmen, dari penawaran pekerjaan hingga onboarding karyawan baru.Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang selaras dengan tujuan perusahaan.Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan keterampilan dan kemampuan karyawan.Mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi terkait.Membantu dalam penyusunan dan pelaksanaan anggaran HR.Mengumpulkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.Membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan manajemen dan karyawan.🎓 Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
S1/S2 dalam bidang Ilmu Administrasi, Hubungan Industrial, atau bidang terkait.Minimal 5 tahun pengalaman sebagai HR Generalist atau posisi serupa.Memiliki pengetahuan yang kuat tentang hukum dan regulasi terkait sumber daya manusia.Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.Memiliki kemampuan analitis yang kuat dan kemampuan untuk menganalisis data.Memiliki kemampuan untuk mengelola anggaran dan sumber daya dengan baik.Memiliki kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan yang baik dengan berbagai pihak.Memiliki sertifikasi HR yang relevan akan menjadi nilai tambah.🛠️ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><li>Kemampuan untuk mengelola seluruh proses rekrutmen.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan mengelola kebijakan HR.</li><li>Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan.</li><li>Kemampuan untuk mengelola hubungan kerja dan memastikan kepatuhan hukum.</li><li>Kemampuan untuk mengumpulkan dan menganalisis data HR.</li><li>Kemampuan untuk mengelola anggaran HR.</li><li>Kemampuan untuk membangun dan memelihara hubungan dengan berbagai pihak.</li><li>Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkomunikasi dengan baik.</li>
Lowongan Terkait