Lead Talent Acquisition

Hokian Eko Electronics, perusahaan elektronik terkemuka di Balikpapan, sedang mencari Lead Talent Acquisition yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen kami, serta membangun hubungan yang kuat dengan mitra rekrutmen dan kandidat.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami. Jika Anda memiliki minat untuk bergabung dengan tim kami dan berkontribusi pada kesuksesan Hokian Eko Electronics, silakan melanjutkan ke tahap berikutnya.

Gaji: Rp 12.000.000 – Rp 21.000.000 per bulan

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Memimpin dan mengembangkan strategi rekrutmen untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
• Membangun dan memelihara hubungan yang kuat dengan mitra rekrutmen dan kandidat.
• Mengidentifikasi, merekrut, dan mengembangkan talenta-talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.
• Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perekrutan hingga integrasi kandidat baru.
• Melakukan wawancara dan evaluasi kandidat untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan dan budaya perusahaan.
• Mengumpulkan dan menganalisis data rekrutmen untuk meningkatkan efektivitas proses rekrutmen.
• Mengkoordinasikan dengan tim HR lainnya untuk memastikan proses rekrutmen berjalan lancar.
• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan untuk meningkatkan kualitas talenta perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 di bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran serupa di industri elektronik atau industri serupa.
• Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
• Kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan untuk membangun hubungan yang baik dengan berbagai pihak.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengambil keputusan yang tepat.
• Pengalaman dalam menggunakan alat rekrutmen dan perangkat lunak HR.
• Pengalaman dalam mengelola dan mengembangkan tim rekrutmen.
• Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait