HR Administrative Coordinator
Bergabunglah dengan Jac Liner, Inc. sebagai HR Administrative Coordinator dan bantu tim HR kami di Bali. Posisi ini cocok untuk profesional yang detail-oriented dan bersemangat dalam pengembangan karyawan serta operasional HR. Anda akan membantu mengelola berbagai tugas administratif yang mendukung operasional HR, termasuk manajemen data karyawan, koordinasi pelatihan, dan dukungan untuk proses rekrutmen.
Di Jac Liner, Inc., kami berkomitmen untuk menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan berkelanjutan. Sebagai HR Administrative Coordinator, Anda akan berperan penting dalam mendukung visi kami dengan memastikan operasional HR berjalan lancar dan efisien. Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh peluang pertumbuhan bagi profesional HR yang berdedikasi.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
- Mengelola dan memelihara database karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen administratif HR seperti surat peringatan, surat keterangan kerja, dan kontrak.
- Mengkoordinasikan pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk penjadwalan, pengiriman materi pelatihan, dan evaluasi.
- Mendukung proses rekrutmen dengan mengelola dokumen aplikasi, mengatur wawancara, dan membantu dalam proses onboarding.
- Menangani pertanyaan dan permintaan karyawan terkait kebijakan HR dan manfaat perusahaan.
- Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan HR perusahaan.
- Mengelola komunikasi internal terkait kebijakan HR dan acara perusahaan.
- Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program-program HR seperti benefit, insentif, dan pengembangan karir.
๐ Kualifikasi & Syarat
- Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Administrator atau peran serupa.
- Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang HR, Administrasi Bisnis, atau bidang terkait.
- Pengalaman menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
- Kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.
- Kemampuan organisasi dan manajemen waktu yang baik.
- Pengalaman dalam mengelola data karyawan dan dokumen administratif HR.
- Pengalaman dalam koordinasi pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Pengalaman dalam mendukung proses rekrutmen dan onboarding.
๐ ๏ธ Keahlian
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang